30 de agosto de 2024, Comment off
Transparência salarial: empresas têm até hoje para preencher relatório
Medida é voltada a empreendimentos com pelo menos 100 funcionários. Termina nesta sexta-feira (30) o prazo para que empresas...
Ler Mais30 de agosto de 2024, Comment off
Medida é voltada a empreendimentos com pelo menos 100 funcionários. Termina nesta sexta-feira (30) o prazo para que empresas...
Ler Mais7 de junho de 2024, Comment off
ENTENDA O CASO: A 2ª turma do TRT da 11ª região decidiu favoravelmente a uma trabalhadora que solicitou indenização...
Ler Mais19 de abril de 2024, Comment off
Recentemente, a 1ª Turma do Supremo Tribunal Federal, por maioria de votos, manteve a decisão monocrática do ministro Alexandre...
Ler Mais5 de abril de 2024, Comment off
Importante alteração trabalhista foi introduzida pela Lei nº 14.611 de 03 de julho de 2023, a qual, não afeta...
Ler Mais24 de outubro de 2023, Comment off
Tão importante quanto falar e reconhecer o assédio, é o estabelecimento de formas de prevenção e combate, sendo o...
Ler Mais22 de setembro de 2023, Comment off
Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que contribuição pode ser cobrada de não sindicalizados em determinadas situações. Já o pagamento...
Ler Mais14 de julho de 2023, Comment off
Será necessário que essa empresa constitua um Código de Ética e proporcione treinamento de combate ao assédio e outras...
Ler Mais7 de outubro de 2022, Comment off
A Justiça do Trabalho determinou que uma empresa do ramo de telefonia, em Belo Horizonte, pague uma indenização por...
Ler Mais23 de setembro de 2022, Comment off
A Justiça do Trabalho condenou uma indústria de cal ao pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador...
Ler Mais16 de setembro de 2022, Comment off
A 8ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) negou o pedido de uma empresa que pretendia...
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